Personal & Image - E.L.V.I.S. AG

Stark, persönlich, verbindend.

Personal & Image

Wie in jeder Dienstleistungsbranche ist auch im Transport- und Logistiksektor der Mitarbeiter der Dreh- und Angelpunkt für den wirtschaftlichen Erfolg. Um die Partnerbetriebe der ELVIS AG in der Akquise und Bindung von Personal zu unterstützen, bietet der Verbund ein breites Portfolio.

Akquise von Fahrpersonal

Ein Schwerpunkt entfällt dabei auf die zunehmend schwieriger werdende Akquise von Fahrpersonal. Gemeinsam mit den Partnern und mit wissenschaftlicher Unterstützung erarbeitet die AG Maßnahmen, die den Unternehmen die Auswahl und Umsetzung geeigneter Mittel im Umgang mit der Personalsuche erleichtern. Zu diesen Maßnahmen zählen unter anderem auch Angebote zur allgemeinen Personalbindung in Form von Mitarbeiter-Einkaufsvorteilen (Corporate Benefits) und exklusiven individuellen Versicherungslösungen, die Sie Ihrem Personal über ELVIS zur Verfügung stellen können.

Entwicklung von Personal

Ein Schwerpunkt entfällt dabei auf die zunehmend schwieriger werdende Akquise von Fahrpersonal. Gemeinsam mit den Partnern und mit wissenschaftlicher Unterstützung erarbeitet die AG Maßnahmen, die den Unternehmen die Auswahl und Umsetzung geeigneter Mittel im Umgang mit der Personalsuche erleichtern. Zu diesen Maßnahmen zählen unter anderem auch Angebote zur allgemeinen Personalbindung in Form von Mitarbeiter-Einkaufsvorteilen (Corporate Benfits) und exklusiven individuellen Versicherungslösungen, die Sie Ihrem Personal über ELVIS zur Verfügung stellen können.

Image einer Branche

In Summe hilft die konsequente Arbeit an der Verbesserung der Arbeitsbedingungen nicht nur dem einzelnen Betrieb, sondern dem Image der ganzen Branche. Um diese Effekte zusätzlich zu verstärken, engagiert sich ELVIS darüber hinaus in verschiedenen Initiativen und Vereinigungen für eine Aufwertung der Transport- und Logistikberufe.

Das sagen unsere Partner

Dass aus „Zusammenarbeit ein Erfolg“ wird, hat der „Aktionskreis Fahrpersonal“ bewiesen.

Frank Wohlgemuth

Alfred Schuon GmbH – Internationale Spedition + Logistik

Was mir an dem Arbeitskreis Fahrpersonal so viel Spaß gemacht hat, sind nicht nur die Informationen, sondern vor allem der Austausch mit den Kollegen.

Robin Malik

Hövelmann Logistik GmbH & Co. KG

ELVIS mittendrin

Engagement

Fortschrittsbericht Zugang zu Bildung & Hygiene 2022 in Burundi 1/2022

Lesen Sie hier, was durch die Spenden der ELVIS AG, zahlreicher Partner-Unternehmen und in Kooperation mit World Vision Deutschland, bereits erreicht wurde:

Die Teilnahme an der Bildung von Kindern durch den UL-Ansatz (Unlock Literacy) ist eine der Möglichkeiten, mit denen World Vision daran arbeitet, eine qualitativ hochwertige Bildung zu gewährleisten.

Das Modelltraining stärkt den Unterricht der Klassen 1 bis 3 und hilft Grundschullehrern, sich auf Kinder, Buchstabenwissen, phonemisches Bewusstsein, Wortschatz, fließendes Lernen und verständnisvolles Lesen zu konzentrieren.

August 2, 2022

Kind in der Schule, das lacht und Buch zeigt

Engagement

Zugang zu Bildung & Hygiene 2022 in Burundi

Unter dem Motto „Spenden statt Weihnachtspräsente“ hat die ELVIS AG auch 2022 wieder mit Unterstützung zahlreicher Partner-Unternehmen und in Kooperation mit World Vision Deutschland eine Spendenaktion durchgeführt. Mit Ihrer Hilfe hat die ELVIS AG Kindern in der Region Muyaga in Burundi einen besseren Zugang zu Bildung & Hygiene ermöglicht, indem Klassenräume und sanitäre Einrichtungen gebaut und Hygienemaßnahmen gefördert werden.

August 1, 2022

Blog

David gegen Goliath: Mittelständische Spediteure müssen sich auf dem Arbeitsmarkt mit Amazon & Co. messen

Das Thema Personalmangel ist in vielen Wirtschaftsbereichen aktueller denn je. So werden derzeit nicht nur in der Transport- und Logistikbranche akut Mitarbeiter gesucht, sondern beispielsweise auch Pflegekräfte im Gesundheitssektor oder Handwerker in der Bauwirtschaft. Insgesamt fehlen hierzulande derzeit etwa 1,2 Millionen Arbeitskräfte.

Juli 14, 2022