Mit der „Whistleblower-Richtlinie“ und der Einführung des Hinweisgeberschutzgesetzes wird europaweit ein verbesserten Hinweisgeberschutz intendiert. Unternehmen werden künftig verpflichtet, Ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sichere Kanäle für die Meldung von (unternehmensinternen) Rechtsverstößen/Missständen einzurichten (Hinweisgebersysteme).

Sinn und Zweck ist es, den Mitarbeitenden Meldungen zu ermöglichen, ohne Angst vor Repressalien haben zu müssen. Auf die Unternehmen kommt durch die Schaffung der notwendigen Strukturen ein administrativer und finanzieller Mehraufwand zu. Die Missachtung der gesetzlichen Vorgaben kann zudem die Verhängung hoher Bußgelder von bis zu € 100.000,- zur Folge haben.

Informieren Sie sich in unserem Webinar am 10.08.2022 von 11 bis 12 Uhr umfangreich zu diesem Thema und erfahren Sie, welche Unternehmen bis wann tätig werden müssen und welche Voraussetzungen ein rechtskonformes Hinweisgebersystem erfüllen muss.